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Quels Sont Les Services Et Les Avantages Auxquels Je Peux M'attendre?
Le tout premier service que le syndicat vous offre est la négociation de votre convention collective. Lorsque votre contrat de travail arrive à échéance, vous aurez à chaque fois, en tant que membre, l'opportunité de suggérer des changements. Vous élirez un comité qui vous représentera à la table des négociations. Lorsque le comité aura négocié la meilleure entente possible, il présentera cette offre aux membres pour une ratification. Ceci veut tout simplement dire que vous voterez pour accepter ou rejeter l'offre.
Si la majorité des membres vote en faveur de l'offre, un nouveau contrat sera signé. Si la majorité des membres vote pour le rejet de l'offre, le comité devra retourner à la table des négociations.
Une fois la convention signée, le syndicat se doit de travailler fort pour s'assurer que toutes les conditions soient respectées par la partie patronale. Pour ce faire, il dispose du support des représentants locaux, de l'exécutif professionnel à temps plein de la section , et/ou de l' agent professionnel et/ou de son représentant. Ceux-ci seront en mesure de vous aider à interpréter et mettre en vigueur les différents aspects du contrat.
Lors d'un différend avec la partie patronale, vous avez un recours sous la clause de "procédure de grief". Cette procédure est en place pour faciliter le traitement des griefs légitimes. Si votre grief ne peut pas être résolu, il devra être soumis à l'arbitrage. Ceci est une tribune formée par des gens qui n'appartiennent à aucun des groupes concernés. Les deux parties ont l'opportunité d'exposer leur version des faits. Une ou des personnes neutres et indépendantes étudient et interprètent ces faits en vertu de la convention collective. Si votre grief est reconnu comme valide, le médiateur peut ordonner à l'employeur de compenser l'employé pour les gains perdus. Si votre grief est refusé, la position de l'employeur est celle qui est retenue.
Le syndicat offre aussi des opportunités annuelles de formation pour entraîner et former les membres pour les préparer à servir en tant que délégués syndicaux, membres de l'exécutif ou membres de comités.
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